“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。

這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

五險一金繳納比例計算

五險一金的繳納費用跟職工的工資、當(dāng)?shù)氐睦U費標(biāo)準(zhǔn)以及參保人員選擇的繳費基數(shù)等有關(guān)。

1、養(yǎng)老保險：一般養(yǎng)老保險單位繳納比例為20%，個人繳費比例為8%。養(yǎng)老保險是需要累計繳費滿15年的，只有繳滿規(guī)定的年限，到了退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金;

2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險通常是單位繳納12%，個人繳納2%。醫(yī)療保險最好不要中斷，否則可能會影響到醫(yī)療費用報銷;

3、失業(yè)保險：失業(yè)保險和養(yǎng)老、醫(yī)療保險一樣，是由單位和個人一起繳納的，單位繳納1%，個人繳納比例為0.2%。失業(yè)保險需要累計繳費滿1年才有機會領(lǐng)取失業(yè)保險金;

4、工傷保險：工傷保險只需要單位繳費，職工本人不需要支付工傷保險費用，單位繳費比例在0.5%-2%;5、生育保險：生育保險和工傷保險一樣，只需要單位繳納，繳納比例為只由單位繳納0.8%。生育保險也是需要繳納滿1年以上，符合條件的人才享受生育醫(yī)療保險，以及生育津貼。

6、住房公積金。住房公積金是由單位和個人共同繳納的，并且雙方繳納的比例是相同的，一般職工本人和單位雙方的繳費比例都是12%。