上市是企業(yè)“強起來”的加速器，也是城市“動起來”的新引擎。

溫州市金融辦最新數(shù)據(jù)顯示，今年全市新增上市公司9家(含過會待發(fā)企業(yè)6家)，新增報會企業(yè)10家，兩項指標均創(chuàng)下了溫州歷史同期最好成績。至此，全市境內外上市公司累計58家(含過會待發(fā));上市公司累計融資額949.56億元;浙江證監(jiān)局輔導備案企業(yè)19家，同時，培育擬上市后備企業(yè)158家。

“今年溫州的企業(yè)上市工作取得了突破性成效。”溫州市金融辦副主任余謙表示，今年以來，面對超出預期的疫情“倒春寒”和嚴峻復雜的外部環(huán)境，溫州企業(yè)上市仍呈現(xiàn)出沖勁猛、拼勁足、后勁強的良好態(tài)勢，剛剛建立的上市后備資源庫和“五色圖”動態(tài)管理機制讓上市工作更加精準有效。

“梯隊集群”進軍資本市場

近幾年，“溫州板塊”以前所未有的速度有序推進，溫企上市熱情被全面點燃。A股上市公司數(shù)量持續(xù)增加，走出上升曲線，不斷創(chuàng)下歷史新高。溫州的上市工作也順勢邁入省內第二梯隊。

“以前提起上市，總覺得過程復雜、耗費精力，現(xiàn)在來看邁向上市公司的優(yōu)勢明顯大于劣勢。”在各場溫州上市交流會上，做分享的溫州上市企業(yè)都紛紛表示，上市后企業(yè)發(fā)展的空間更加廣闊，從市場地位到融資成本再到人才集聚都有益處，卸下了溫州企業(yè)“上市”的畏難情緒，上市“朋友圈”逐步形成。

“上市是二代傳承最好的催化劑。”余謙介紹，因為對傳統(tǒng)家族企業(yè)運行模式弊端的排斥，溫州企業(yè)二代接班的意愿不高，企業(yè)上市后運行規(guī)范化、企業(yè)品牌的提升提高吸引了企業(yè)二代回歸。如今以“創(chuàng)二代”擔任上市公司董事長或總經(jīng)理為接班標志的現(xiàn)象開始顯現(xiàn)，今年6月，熊貓乳品迎來“創(chuàng)二代”新帥——李錫安成為公司第三屆董事會董事長。其他企業(yè)高管名單中也陸續(xù)出現(xiàn)了“二代”的名字，如萬控的木林森，華峰化學的尤飛煌、尤飛宇，電光防爆石曉霞、石向才等。申報待審企業(yè)中，更是有多家企業(yè)的法定代表人直接由二代擔任。

更加令人欣喜的是，近兩年溫州上市企業(yè)行業(yè)范圍更加廣泛。從傳統(tǒng)行業(yè)來看，上市的規(guī)模從零星到成群，對行業(yè)的整體帶動效果顯現(xiàn)。隨著正泰電器、天正電氣在證券資本市場的成功會師，樂清電氣產業(yè)集群于2021年入圍國家先進制造業(yè)集群創(chuàng)建榜單，是全國唯一以縣域為主導的制造業(yè)集群。同時，更多的行業(yè)集群形成。前不久，來自平陽水頭“寵物小鎮(zhèn)”的溫州源飛寵物玩具制品股份有限公司在深交所上市交易，這是繼佩蒂之后的第二家寵物上市公司。

另外，從區(qū)域來看，企業(yè)上市也在溫州各縣市區(qū)呈現(xiàn)“多點開花”的趨勢。樂清上市企業(yè)數(shù)相比“十三五”初期的6家，總量翻了一番;龍灣區(qū)也迎來首家招引回歸后上市的企業(yè)，并在境內IPO申報方面取得重大突破;瑞安自從力諾股份打破14年未有境內上市公司的突破之后，一批企業(yè)先后實現(xiàn)報會上市。

上市的氛圍越發(fā)濃厚，促進更多溫州企業(yè)堅定上市的信心。溫州知名的大體量企業(yè)，經(jīng)過幾年觀察下定決心上市，同樣小體量的企業(yè)也在積極沖刺北交所，實現(xiàn)了從“等做大后再上市”到“不再等待”，從“要上市再規(guī)范”到“現(xiàn)在就開始規(guī)范”態(tài)度的轉變。

“梯隊培育”尋求最優(yōu)路徑

盡管外部環(huán)境錯綜復雜，但今年以來，我市多家企業(yè)通過上市保持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，甚至逆勢而上。

2020年冠盛股份成功登陸上交所，成為溫州汽摩配行業(yè)首家A股上市公司，隨后利用資本市場開啟了高質量發(fā)展之路。今年6月，冠盛股份擬公開發(fā)行可轉換公司債券募集資金，擬用于冠盛股份OEM(原始設備制造商)智能工廠建設項目投資總額3.26億元，擬使用募集資金投資金額2.91億元。今年8月，冠盛股份歐洲流通加工中心(波蘭)開倉，是全球化營銷網(wǎng)絡的長期戰(zhàn)略中的一步。

從近日剛披露的上半年報來看，冠盛股份依托于強大的海外供應鏈服務能力，繞開了各種不利因素，實現(xiàn)上半年營收13.78億元，凈利1.04億元，凈利潤增長幅度高達60.52%。

業(yè)內人士分析，在經(jīng)濟下行的宏觀環(huán)境下，上市公司應對風險的能力更強，獲取低成本資金的手段更多，市場的空間更加廣泛，“市場訂單壓縮的情況下，上市公司用品牌、規(guī)模和資金的優(yōu)勢更能夠獲得訂單，比起同行業(yè)的非上市公司優(yōu)勢更加明顯。”

此外，在“培育一批、輔導一批、排隊一批、上市一批”后備梯次發(fā)展格局的帶動下，溫州上市“梯隊培育”后勁十足。

在今年7月5日召開的全市企業(yè)上市座談會上，溫州提出要按照全市動態(tài)培育500家的目標，建立上市后備企業(yè)資源庫，強化“五色圖”動態(tài)管理，利用數(shù)字化手段，定期對全市企業(yè)進行調查摸底，把主業(yè)突出、管理水平高、產品競爭力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)挖掘出來，并做好動態(tài)增補和調減。市金融辦、市發(fā)改、經(jīng)信、稅務等部門經(jīng)初步篩選，并會同各縣(市、區(qū))核查完善后，最終形成500家上市后備企業(yè)資源庫。

同時，根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)、主營業(yè)務、業(yè)績狀況及目前對接資本市場成熟度，對照各板塊企業(yè)上市標準，逐一進行科學分析研判，落實“五色”(紫紅橙黃藍)分類。眼下，市金融辦已對接省地方金融局，將上述500家企業(yè)納入全省上市工作數(shù)字集成系統(tǒng)“鳳凰丹穴”中予以展示。

“運用‘五色圖’進行數(shù)字化管理將更加精準地服務企業(yè)上市，動態(tài)管理也更加及時。”余謙介紹道，“五色圖”有利于形成即時監(jiān)測分析、即時反饋應對機制，促進市縣協(xié)同聯(lián)動，對于政策扶持、資源分配、問題的解決也將更加方便有利。

“上市團隊”加快企業(yè)上市進程

實際上，企業(yè)要上市，除了要勤練“內功”外，必要的外力支持不可或缺。

近年來，在溫州實施“鳳凰行動”計劃，推動企業(yè)上市過程中，聯(lián)席會議發(fā)揮著越來越重要的作用。各成員單位充分發(fā)揮職能、形成合力，切實幫助企業(yè)協(xié)調解決上市過程中遇到痛點、難點、堵點問題，依法出具合規(guī)證明等，年均協(xié)調解決各類問題達80余項，為企業(yè)的順利報輔、報會、上市提供了強力保障。

為優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質的環(huán)境、更便捷的服務，為企業(yè)上市搭建更開放的平臺，溫州將計劃增補更多單位為聯(lián)席會議成員單位，進一步增強聯(lián)席會議服務企業(yè)上市的功能。

“今年參加了多次上市培訓，感覺到‘上市不再遙遠。’”一家擬上市企業(yè)負責人說，這幾年能夠感受到溫州將企業(yè)上市工作提升到一個前所未有的高度，通過優(yōu)化政策，給予企業(yè)最優(yōu)質的資源，消除上市障礙。同時，也能感受到在溫州市人民政府的爭取下，證監(jiān)會、證監(jiān)局等對溫州企業(yè)的支持力度更大了。前兩年，證監(jiān)會連續(xù)指派兩名業(yè)務骨干來溫州掛職，近距離指導企業(yè)上市，搭建了溫企與證監(jiān)會的溝通渠道。

“當前是企業(yè)上市政策疊加、優(yōu)勢凸顯、潛力釋放的黃金期，企業(yè)上市機會越來越多、路徑越來越便捷。”余謙說，當下上市工作有宏觀政策利好、全市場注冊制改革利好和北交所成立三大利好，尤其是去年11月15日正式開市的北交所定位“專精特新”企業(yè)，門檻相對降低，與溫州企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和成長需求高度匹配。

下一步，溫州將堅定不移推進企業(yè)上市，幫助企業(yè)家搶抓機遇疊加窗口期，以積極有為的姿態(tài)大膽擁抱資本市場，加速打造資本市場“溫州板塊”。特別是繼續(xù)全力落實“五色圖”的進程，挖掘“五色圖”欠缺的縣市區(qū)潛能。根據(jù)近期、中期、遠期的布局，運用數(shù)字化管理，更加精準地服務企業(yè)上市。