為全面推進人才強市戰略，著力健全完善人才評價體系，努力打造近悅遠來的人才生態，近日，我市確定池州西恩新材料科技有限公司等36家八大新興產業企業為第一批產業人才舉薦企業，賦予企業人才舉薦資格。

據了解，具有舉薦資格的產業企業每年每家企業舉薦人才數不超過企業職工(繳納社保)總數的1%，企業舉薦的人才必須同時符合的條件有：擁護中國共產黨領導，符合“德才兼備、以德為先”標準，具備“愛國、奮斗、奉獻”精神;全職在企業工作，在池繳納社保，所從事工作在本企業發揮重要作用;確定為舉薦人才后需在本企業繼續工作3年以上。此外，舉薦人才年薪需不低于20萬元，在該行業領域從業10年以上，或曾經獲得各類市級及以上創新創業大賽、技能大賽榮譽，且獲得資金獎勵，此三項條件需至少符合其中1項。舉薦人才經認定后，可享受子女入學、免費體檢、機場貴賓服務等服務保障待遇。

近年來，我市高度重視人才工作，緊緊圍繞人才強市戰略，積極探索有利于激發人才創新創業的評價機制，調整優化人才分層分類認定體系，最大限度將改革紅利轉化為人才福利、創新動力、創業活力。截至目前，已先后引進培育國家級、省級高層次創新創業人才6名、市“拔尖人才”115名，高層次創新創業人才團隊164個。