高斯貝爾8月21日晚間發布半年度業績報告稱，2023年上半年營業收入約1.7億元，同比減少9.83%；歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約1453萬元；基本每股收益虧損0.0869元。

其中公告提到公司面臨的風險和應對措施，具體如下：

1、國際貿易環境相關風險

(資料圖片)

公司數字電視業務海外占比較大，公司的業務受到國際貿易環境變化的影響。目前國際局勢正處于深刻變動之中，國際貿易環境趨于緊張。從長遠角度看，國際環境的不確定性，對公司海外業務的開展產生了一定的影響。公司將密切關注國內外經濟政策的調整，宏觀經濟形勢變化及自身經營情況，加快技術創新，不斷提升生產和經營能力，同時加大在國內的市場開發力度，保證公司綜合競爭力和抗風險能力。

2、匯率變動的風險

公司海外業務主要采用美元進行結算，匯率的不確定性，可能使公司未來面臨匯率變動帶來匯兌損失，進而對公司的經營成果造成一定影響。針對匯率波動公司將加強外匯風險防范，密切關注匯率走勢，逐步加快對國內市場的開拓，采取適當合理的結算方式，盡可能降低匯兌損失帶來的不利影響。

3、應收賬款回收的風險

報告期末公司的應收賬款賬面價值為1.82億元，占總資產的36.53%，公司應收賬款可能存在不能按期回收或無法回收產生壞賬的風險，可能對公司業績和經營產生一定影響。公司定期對應收款項的性質、賬齡、額度進行分析，同時積極與客戶保持良好的溝通，了解其日常經營狀況，保證回款的可持續性。公司將持續加強客戶信用管理，制定嚴格的客戶評估程序，加大應收賬款回收力度，豐富回收措施和手段。

4、流動性風險

公司現階段面臨融資困難，導致公司面臨短期流動性風險，制約了公司再融資紓困動作。雖然已與當地政府、基金聯系洽談，但受經濟下行壓力和地方財政問題等影響，融資工作推進緩慢。公司將加強現金流管理，提升公司資金的整體使用效率。加大應收賬款清收力度，同時繼續尋找融資機會，爭取緩解資金流動性問題。

5、核心技術人員流失風險

技術研發和產品創新是公司保持核心競爭優勢和行業競爭地位的關鍵因素。關鍵技術崗位人員的離職將造成研發進度的拖延，研發成本增大，從而影響公司的核心競爭力。公司不斷完善人才選拔、培養和激勵機制，并持續加強公司內部的人才培養力度，大膽啟用新人，年輕人，通過外部招聘和內部培養雙重渠道來保證公司發展的用人需求。