券商文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估或?qū)⒃鲈O(shè)指標(biāo) 調(diào)整個(gè)別加分分值上限_環(huán)球百事通

時(shí)間:2023-03-07 11:42:04 來源:互聯(lián)網(wǎng)


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【券商文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估或?qū)⒃鲈O(shè)指標(biāo) 調(diào)整個(gè)別加分分值上限】最新獲悉,中證協(xié)近期圍繞進(jìn)一步優(yōu)化《證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)》統(tǒng)計(jì)計(jì)分方式、完善證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估工作機(jī)制正在聽取行業(yè)意見。暫擬定的評(píng)估指標(biāo)調(diào)整思路遵循基礎(chǔ)指標(biāo)內(nèi)容保持基本穩(wěn)定;加分指標(biāo)大項(xiàng)基本保持穩(wěn)定,細(xì)化明確相關(guān)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑,調(diào)整含“宣傳行業(yè)形象”“加強(qiáng)理論研究”等個(gè)別指標(biāo)加分分值上限;扣分事項(xiàng)關(guān)注底稿質(zhì)量,明確對(duì)提交材料質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),嚴(yán)重影響復(fù)核工作有效開展的情形進(jìn)行扣分。具體來看,諸如建議增設(shè)《進(jìn)一步鞏固推進(jìn)證券行業(yè)文化建設(shè)工作安排》落實(shí)情況、公司是否明確文化品牌戰(zhàn)略等部分指標(biāo)。而部分指標(biāo)因在2021年文化評(píng)估中未起到很好的評(píng)估作用,被建議取消。值得注意的是,上述指標(biāo)的調(diào)整仍處于向行業(yè)征求意見的階段,并非最終版本。整體來看,指標(biāo)的調(diào)整旨在推動(dòng)行業(yè)機(jī)構(gòu)從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)行業(yè)文化建設(shè)的意義,促進(jìn)公司發(fā)展與文化建設(shè)深度融合,將行業(yè)核心文化理念貫徹到經(jīng)營(yíng)管理全過程。(財(cái)聯(lián)社)

關(guān)鍵詞: 文化建設(shè)
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